今年春天刚大学毕业，我只休息了四天，就匆匆投入了全职的企业工作。
身边很多人都恭喜我一毕业就找到工作——特别在我的专业是文学写作的情况下。道贺之后，总有人会问：“那你做得开心吗？”
我的回答和许多职场新人差不多：“不算理想，但至少能养活自己啦。”
不少人听了都表示理解，说起自己也有过类似的经历。但也有人建议我，应该趁着空闲去找更符合自己能力的工作。“何必将就呢？”他们说。
对我们这代人来说，关于职业的种种说法常常让人困惑。有人说，“不管做什么工作，只要能找到一份工作，就是尽责”；又有人说，“如果你不喜欢现在的工作，应该给自己一个机会，再去试一下其他的”，“如果老板不识才，就该另谋高就”，“要追求升职或转行”。这些声音哪怕有些道理，却也悄悄助长了不知足和自我中心的心态。
如果你此刻也在职业道路上感到迷茫，看不清方向，请记得：即使神的计划尚未显明，祂的信实始终可靠。
有些工作或许只是临时的过渡，或者是通往更大目标的垫脚石。在从事不太理想的工作时怀抱职业理想、探索其他机会，这并没有错。然而，如果因此轻看神在当下所能成就的事，便是走向了误区。如果我们只把职业起点看作通向“下一步”的手段，一种隐秘而持久的不满便会在心中滋长。
《歌罗西书》3:23–24 告诉我们：“无论作什么，都要从心里作，像是给主作的，不是给人作的，因为你们知道从主那里必得着基业为赏赐。你们所侍奉的乃是主基督。”
这段经文不会因职业光鲜与否而改变其效力。“无论作什么”，既包括理想的职务，也包括枯燥的差事；从神而来的赏赐并不因人对工作的喜爱程度而增减。
这些经文属于“说起来容易做起来难”的类型，但如果我们正从事艰难或单调的工作，仍可在每日开工前预备己心：
如果你像我一样，上下班通勤需要花上许多时间，那么你就可以利用这段时间祷告、敬拜或听道来在主前谦卑自己。我尤其喜爱古老的圣歌《肃静迎主》（Let All Mortal Flesh Keep Silence，中译参考《恩颂圣歌》第 125 首），它提醒我“莫思地上事”。
若你居家办公，不妨在工作开始前划出专属时段，安静与神相交。或许这需要你把闹钟调早一些，但在清晨滋养心灵，会为一天定下基调，使你更有力量面对前路的挫折与未知。
保罗曾明确警告基督徒勿追求财富、权势与名声，这些正是“职场晋升”文化所鼓吹的。他强调：“敬虔加上知足的心便是大利了”，但“那些想要发财的人，就陷在迷惑、落在网罗和许多无知有害的私欲里，叫人沉在败坏和灭亡中”（提前 6:6、9）。
将心锚定于神，就可以在不理想的工作环境中保持喜乐和坚韧，同时抵挡对权力和认可的贪念。
从事不尽如人意的工作，我们很容易感到多年寒窗苦读失去了意义。而从事那些过渡性工作时，我们也常会疑惑自己是否错过了人生真正的使命。
“工作”与“呼召”常被混为一谈。“呼召”一词源于拉丁语动词“vocare”（意为“召唤”）。基督徒或许从事着不同的职业，但我们却拥有同一份来自圣经的使命：“你们要去，使万民作我的门徒，奉父、子、圣灵的名给他们施洗，凡我所吩咐你们的，都教训他们遵守。”（太 28:19-20）
每个基督徒的呼召中至少有一部分是明确的：传讲福音。这一使命可以在任何工作场所践行。比我们邮箱签名中的职位更重要的，是神赐给每位基督徒的身份：见证人。
忠心见证福音，就是充分利用所处的环境，将个人目标与神的使命对齐。如果我们过分专注于尚未实现的梦想，不如意的工作会变得无法忍受。但当我们把焦点转向当下如何追求神的目标时，会更容易满足并获得成就感。
对职业生涯怀抱盼望与梦想并不是过错。大学生活的一大乐趣，就是期待在自己热爱的领域有所作为。然而“理想工作”的现实往往是：它们很少一蹴而就。多数人的职业生涯都需要学习新技能、积累经验，以及在初级和中级岗位上“历练”。
基督徒青年不应灰心，而应将这段时期视为培养坚韧和耐心的机会。这些美德的价值将远超任何职位头衔。
即便工作枯燥，也要努力尽责。即便心里渴望身在别处，也要成为同事乐于共事的人。基督徒蒙召管理好神所赐的一切，因为“人在极小的事上忠心，在大事上也忠心”（路 16:10）。专心致志，做可靠的员工，远比空想未来更能装备你。
我们很容易陷入世俗的竞争，让以自我中心的野心驱赶着我们。但更重要的是，我们应当为那场真正重要的赛事训练自己。要“放下各样重担，忍耐奔那摆在我们前头的赛程，仰望为我们信心创始成终的耶稣，他因那摆在前面的喜乐，就轻看羞辱，忍受了十字架的苦难”（来 12:1–2）。
那位完成了世上最艰难工作的主，是以无可测度的喜乐、全然的奉献和甘愿的心去完成的。我们岂能不以同样的心志奔跑呢？
译：MV；校：JFX。原文刊载于福音联盟英文网站：Be Faithful at Work, Even When It’s Not Your Dream Job.
